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人才招聘
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   A、 岗位名称:区域销售经理
    岗位职责
      1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
      2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
      3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
      4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
      5、协助上级领导设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
      6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
      7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
   任职资格
      1、专科及以上学历,市场营销、工科类等相关专业;
      2、3年以上仪器仪表行业销售工作经验,有销售管理工作经历者优先;
      3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
      4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

B、岗位名称:软件工程师
     岗位职责
     1、工作职能主要是开发基于计算机的测试系统;
     2、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;
     3、进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;
     4、进行编制项目文档和质量记录的工作。
     任职资格
     1、计算机或 软件相关专业背景,本科以上学历 ;
     2、至少精通C++,JAVA中一种语言,熟悉数据库编程,精通数据库应用(ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等);
     3、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
     4、 有项目经验者优先;
     5、具有技术资料编写、技术档案整理能力。

C、岗位名称:硬件工程师
     岗位职责
     1、根据项目进度和任务分配,设计符合功能要求的逻辑设计、原理图,完成相应的产品开发;
     2、 依据产品设计说明,完成相应硬件电路的原理设计、PCB设计;
     3、编写、整理技术文档,包括原理图、PCB、BOM、测试大纲、使用说明、检验规范等相关文档。
     4、编写调试程序,测试开发的硬件设备;
    任职资格
    1、电子信息类相关专业本科及以上学历;
    2、熟悉模电、数电、单片机,ARM设计,熟悉生产工艺;
    3、熟悉各类电路及PCB设计工具;
    4、熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识;;
    5、1年以上的硬件设计工作经验;
    6、人品端正,工作细心,能够吃苦耐劳,有强烈的责任心。
  
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